Проверкой установлено, что с сентября по декабрь 2017 года заявительницы работали в кафе г.Удомля, при этом трудовые отношения с ними надлежащим образом не оформлялись. В связи с выявленными нарушениями межрайонным прокурором в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном нарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Постановлением Государственной инспекции труда в Тверской области индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде предупреждения.

Добавить комментарий